トークセッション

Talk Session

仕事の領域を決めない。研究成果を最大化する、攻める広報・人事・コーディネータとつくる研究チームとは
　企業では成し遂げることが難しい成果をチームで達成を目指します。それは研究も同様で、研究者だけではなく、広報/人事/コーディネータなど様々なミッションを持ったメンバーが関わっています。
本セッションでは研究者と共に働き、研究を広く発信し、認知を高めるだけではなく、様々な交渉を行う2人に研究の成果を最大化する方法を伺います。


日時・場所
日時：７月13日14:15-14:45
場所：ファカルティルーム
登壇者
岩本 拓也(サイバーエージェント AI Lab)
サイバーエージェントAI Lab所属。大阪大学石黒研究室に招聘研究員としてHuman Agent Interactionの研究に従事。2019年にはロボットが会話を代理する婚活パーティを開催。CCSEをはじめ、WISS、HCI研究会、IPSJ-ONEなどの学術イベントの運営に関わっている。
田爪 裕子(サイバーエージェント　広報・PR)
2005年サイバーエージェント入社。デジタル広告の営業を経て、現在はデジタル広告開発部門のコーポレートメンバーとして経営企画、採用、技術広報など多岐にわたり担当。 経営企画室 経営管理 兼 広報 シニアマネージャー
落合裕美(楽天技術研究所)
コーディネーターとして2018年より勤務。楽天の内外とのコラボレーション、および産学連携プロジェクトを中心とし、企画・調整・プロモーションなどのコーディネーション全般を担当。2019年より、同研究所 未来店舗デザイン研究室 兼任。
これまでに株式会社資生堂 営業部、日本科学未来館 科学コミュニケーター、SCSKサービスウェア株式会社 人事部を経て現職。 慶応義塾大学大学院 政策・メディア研究科修了。専門は、社会学コミュニケーション論。